Ada masa dalam hidup anda di mana anda akan bertemu dengan seseorang yang tidak menyukai anda.
Alasan mereka mungkin logik dan adil ...
Mungkin anda melakukan sesuatu untuk menyakiti mereka atau mungkin mereka terluka oleh tindakan tidak langsung yang tidak anda sedari.
Atau mungkin sama sekali tidak masuk akal ...
Kadang-kadang orang hanya berfikir atau mempercayai sesuatu tanpa sebab, kerana emosi tidak selalunya logik. Orang boleh mengalami pertembungan keperibadian di mana mereka tidak dapat saling melihat satu sama lain.
Anda boleh mencuba memotong orang-orang itu dari hidup anda, tetapi bagaimana jika anda tidak boleh?
Mereka mungkin suami isteri ahli keluarga atau rakan sekerja yang anda perlu bekerjasama rapat.
Dalam senario tersebut, anda mesti mempunyai kemahiran untuk menavigasi keadaan tanpa membuatnya lebih teruk daripada yang sepatutnya.
Bagaimana anda berurusan dengan orang yang tidak menyukai anda?
1. Mengakui bahawa semua orang adalah pengkritik.
Orang suka perkara. Orang tidak suka perkara.
Orang suka mengkritik sesiapa sahaja yang melakukan perkara tertentu, seringkali kerana iri hati bahawa mereka bukanlah orang yang mampu melakukannya.
Kadang-kadang orang benci hanya kerana dapat membenci sesuatu.
bagaimana menangani menjadi tidak menarik
Mereka mungkin orang yang sengsara yang mencari kesalahan di tempat lain untuk mengelakkan diri daripada menangani perasaan negatif mereka sendiri.
Mereka juga bisa menjadi orang yang mengejek ketika mereka berjuang untuk mendapatkan kawalan dalam kehidupan mereka sendiri.
Terdapat banyak sebab mengapa seseorang mungkin tidak menyukai anda.
Masalahnya mungkin sesuatu yang anda tidak bertanggungjawab sama sekali ...
Anda dan rakan sekerja anda sama-sama melamar kedudukan yang sama, anda mendapat kedudukan itu, dan mereka marah mengenainya. Itu tidak ada yang anda buat secara langsung. Anda dibenarkan mengejar gaji, kehidupan, dan kemajuan yang lebih baik untuk diri sendiri, tetapi mereka mungkin masih marah dengan anda mengenainya.
Lebih senang menjadi pembenci daripada penyumbang positif. Tidak semestinya banyak usaha untuk orang negatif bersikap negatif atau memusuhi orang di sekeliling mereka. Sebaliknya, diperlukan banyak usaha untuk bersikap positif apabila semuanya tidak berjalan lancar.
Namun, tidak setiap pengkritik membenci. Kritikan membina , walaupun tidak disampaikan dengan cara yang paling belas kasihan, perlu untuk penambahbaikan. Kadang-kadang anda dapat menemui mutiara kebijaksanaan yang terkubur dalam perasaan dan kata-kata mereka kepada anda.
Jangan mencurahkan terlalu banyak pelaburan emosi kepada persepsi positif atau negatif terhadap anda.
Setiap orang akan mempunyai sudut pandang yang berbeza dan tidak semuanya benar. Malah yang positif.
2. Membuat penilaian keadaan secara jujur.
Kadang kala seseorang tidak menyukai orang lain tanpa sebab. Ia berlaku.
Tetapi ada kemungkinan besar ada alasan.
Sebenarnya, mungkin ada banyak alasan seseorang tidak menyukai anda .
Dan ada yang pasti lebih sah daripada yang lain.
Luangkan sedikit masa untuk menilai keadaan, tingkah laku orang lain, dan mengapa mereka mungkin tidak menyukai anda.
Sebabnya mungkin jelas. Rakan sekerja mungkin cemburu jika anda mempunyai pandangan yang berbeza mengenai projek penting dan pihak atasan anda dengan anda.
Perasaan mereka mungkin terluka dan mereka tidak mempunyai cara untuk benar-benar menyalurkannya dengan cara yang boleh diterima secara sosial di tempat kerja. Itu boleh berubah menjadi pasif-agresiviti atau bahkan agresif-agresiviti.
Bolehkah anda mengenal pasti mengapa orang itu tidak menyukai anda?
Sekiranya tidak, adakah pihak yang tidak berat sebelah dan jujur yang anda percayai siapa yang boleh anda tanyakan mengenai keadaan itu?
Anda mungkin melakukan sesuatu yang tidak sensitif atau menyinggung perasaan yang merosakkan persepsi orang lain terhadap anda.
Anda mungkin juga suka (artikel bersambung di bawah):
- Cara Berurusan Dengan Orang Yang Bercakap Tentang Anda Di Belakang Anda
- Cara Mengelakkan Drama Dan Menghentikannya daripada Menghancurkan Hidup Anda
- 6 Tanda Peribadi Anda Mangsa Buli
- Cara Minta Orang Menghormati Anda: 7 Tiada Petua yang Tidak Benar-Benar Yang Sebenarnya Berfungsi
- Kaedah Batu Kelabu Berurusan Dengan Seorang Narsis Apabila Tidak Ada Kenalan Bukan Pilihan
- Mengapa Sebilangan Orang Sungguh Sopan, Kasar, Dan Tidak Menghormati Orang Lain?
3. Ketahuilah bahawa anda tidak perlu bergaul dengan semua orang di dunia.
Mungkin anda tidak melakukan perkara yang dianggap menyinggung perasaan atau tidak sensitif oleh orang lain.
Mungkin anda berdua tidak bercampur - seperti minyak dan air.
Beberapa orang yang anda klik, beberapa orang yang tidak anda klik. Bukan tugas anda untuk meyakinkan semua orang di dunia agar menyukai anda.
Yang mesti anda buat hanyalah mencari jalan untuk berdampingan secara damai dengan orang-orang yang tidak anda kenali jika anda perlu dekat antara satu sama lain.
Anda mungkin tidak dapat mengelakkan rakan sekerja yang tidak anda kenali, tetapi anda dapat menjaga hubungan kerja profesional dengan bertindak dengan sopan dan hormat.
Perkara itu mungkin sukar jika berkaitan dengan pertembungan keperibadian. Orang dengan keperibadian yang kuat boleh berakhir dalam konflik jika mereka tidak dapat mencari jalan tengah yang selesa untuk beroperasi.
kerusakan almari pakaian becky lynch royal rumble
4. Minimumkan hubungan dan jangan terlibat dalam konflik kecil.
Orang yang tidak anda kenali mungkin cuba memusuhi anda. Elakkan melemparkannya kembali kepada mereka, tidak kira seberapa dibenarkan.
Ini nampaknya bertentangan dengan nasihat biasa untuk selalu memperjuangkan diri sendiri, tetapi membela diri tidak bermaksud anda juga harus menghadapi konflik yang tidak dapat dimenangkan.
Anda mungkin akhirnya bertengkar dengan orang itu, membuang tenaga, ketenangan, dan kebahagiaan emosi anda.
Dan untuk apa? Untuk melakukannya lagi esok.
Ia tidak bernilai dalam banyak kes.
Dengan menolak untuk terlibat dan bertindak balas dengan negatif anda sendiri, anda melepaskan mereka dari kuasa dalam konflik.
Rakan sekerja itu mungkin berusaha mendorong anda untuk melakukan atau mengatakan sesuatu yang boleh membuat anda berdisiplin atau dipecat. Mereka mungkin pergi ke pengurusan dan mengatakan bahawa anda menyebabkan tempat kerja yang memusuhi mereka.
Dan anda perlu membuktikan diri anda. Bagaimana jika anda tidak boleh? Adakah anda ingin menjadi kehilangan pekerjaan atau hubungan? Sudah tentu tidak!
apa nama anak lelaki smith
Sekiranya anda harus bekerjasama dengan orang ini, tetap pada sasaran dengan apa jua pekerjaan itu dan selesaikannya dengan seefisien mungkin. Maka anda dapat menjauhkan diri dari orang itu dan beralih ke perkara lain.
Ini mungkin bermaksud menghasilkan beberapa alasan bagaimana tugas bersama dilakukan. Mereka mungkin mahu melakukan sesuatu dengan cara mereka - cara yang berbeza dengan cara anda.
Tanyakan pada diri anda apakah anda dapat menekuk kali ini dalam usaha untuk mengurangkan ketegangan - dengan anggapan bahawa cara mereka tidak memudaratkan hasil tugas.
Sudah tentu, satu-satunya pilihan yang mungkin anda miliki adalah meminimumkan hubungan dengan orang itu untuk mengelakkan konflik yang tidak perlu.
Dan jika anda mencapai titik di mana pertengkaran dengan orang itu tidak dapat dielakkan, pertimbangkan dengan teliti persekitaran dan kemungkinan kesannya jika anda melakukannya.
Mungkin lebih baik mengatasi masalah tersebut dengan orang ketiga. Di tempat kerja, ini harus menjadi ketua atau pengurus barisan anda. Mereka dapat memupuk perselisihan dan kehadiran mereka mungkin membuat anda berdua lebih tenang dan kurang suka menunjukkan kemarahan anda.
5. Lepaskan kemarahan dan kekecewaan anda.
Perkara terburuk yang boleh anda lakukan dengan tidak disukai adalah memikirkannya.
Ini adalah sesuatu yang perlu dilupakan semasa anda tidak terlibat secara aktif dalam menghadapinya, jika tidak, anda akan menyebabkan tekanan dan kegelisahan yang tidak perlu.
Anda tidak mahu menjalani kehidupan anda dengan interaksi yang menakutkan dengan orang yang tidak menyukai anda dan yang tidak dapat anda hindari.
Jangan biarkan mereka mempunyai ruang dan bilik percuma di kepala anda.
Mereka tidak layak.
Lakukan apa sahaja untuk mengeluarkan pemikiran itu dari fikiran anda. Tanah sendiri pada masa ini dan fokus pada apa sahaja aktiviti yang perlu dilakukan. Ini akan membantu menarik perhatian anda daripada memikirkan urusan yang anda lakukan dengan orang itu.
6. Luangkan lebih banyak masa dengan orang yang suka dan mengambil berat tentang anda.
Cara termudah untuk membatalkan seseorang yang negatif adalah dengan mengelilingi diri anda dengan orang yang positif dan penyayang yang mementingkan anda.
Tenaga positif itu akan membantu mengatasi tekanan dan kekecewaan yang timbul daripada berurusan dengan orang yang negatif.
Dan sekiranya anda berada di tempat yang tidak mempunyai lingkaran seperti itu, fokuslah untuk membina beberapa lingkaran.
Jangan membuang masa dan tenaga emosi yang berharga pada interaksi negatif tersebut. Lalui mereka bila perlu dan beralih kepada perkara yang lebih bermanfaat.
Kehidupan terlalu singkat untuk bermain permainan sia-sia dengan orang kecil.
