Keseronokan dan drama nampaknya merupakan bahagian berterusan dari pengalaman manusia.
Seseorang akan berfikir bahawa seiring berjalannya waktu dan kita mempunyai tanggungjawab hidup untuk dilayari, orang akan meninggalkan drama dan gosip di taman permainan sekolah.
Malangnya, sebilangan orang tidak pernah membesar dan terus menyebarkan khabar angin dan bercakap mengenai orang lain di belakang mereka sehingga dewasa.
Gosip pemula boleh merosakkan, memberi kesan negatif terhadap harga diri seseorang, dan menimbulkan masalah yang tidak diingini dalam hidup mereka.
Artikel ini akan menerangkan cara berurusan dengan orang yang bercakap tentang anda di belakang anda.
Pendekatan yang anda ambil akan sangat bergantung pada tempat ia berlaku - kehidupan peribadi atau profesional anda.
Tetapi, sebelum anda membuat apa-apa mengenai pemberontak, ada satu langkah penting yang perlu diambil.
Pertimbangkan sama ada sumber maklumat anda boleh dipercayai atau tidak.
Orang kadang-kadang boleh menjadi kurang upaya. Lagipun, bukan seseorang yang secara terang-terangan tidak menyukai anda yang akhirnya mengkhianati anda, orang-orang yang dekat dengan anda dan yang mungkin anda anggap ada di pihak anda.
Orang pertama yang harus anda periksa adalah orang yang memberitahu anda bahawa anda sedang dibicarakan di belakang anda.
Orang itu mungkin mempunyai motif tersembunyi untuk cuba mengganggu hubungan anda dengan orang lain atau masuk akal.
Cukup mudah bagi seseorang yang manipulatif membuat imej diri mereka sebagai orang yang boleh dipercayai.
Bagaimanapun, mereka hanya memberitahu anda tentang orang lain yang bercakap di belakang anda! Sudah tentu mereka boleh dipercayai! Mereka hanya memberi anda maklumat berharga itu, bukan?
Oleh itu, pertimbangkan sumber maklumat. Tanyakan pada diri anda soalan berikut.
1. Adakah pemberian maklumat ini sesuai dengan jenis orang yang diberi maklumat?
Terdapat banyak jenis orang di dunia dengan idea dan perspektif yang berbeza mengenai bagaimana mereka berinteraksi dengan orang lain.
Sebilangan orang tidak akan terperangkap mati kerana menyebarkan khabar angin, yang lain mungkin tidak mahu bercakap dengan orang dengan cara peribadi apa pun, dan yang lain mungkin terus-menerus mencari orang seterusnya untuk mendapatkan kotoran dan memulakan drama.
2. Apakah motif di sebalik tindakan pemberi maklumat?
Mengapa mereka memberi anda maklumat ini? Adakah mereka secara langsung mendapat manfaat daripada memberi anda maklumat ini dan menabur rasa tidak percaya?
Motif luaran boleh berkisar dari hanya ingin memulakan drama untuk hiburan, hingga berusaha campur tangan dalam persahabatan atau hubungan untuk memutuskannya, hingga mempengaruhi persekitaran kerja dan memaksa orang itu ke arah yang berbeda.
3. Apakah tindakan selanjutnya?
Seseorang yang mempunyai motif tersembunyi akan mempunyai rancangan jangka panjang yang mereka cuba buat.
Motif mereka mungkin tidak jelas dan jelas pada awalnya, tetapi jika anda memperhatikan tindakan mereka pada hari-hari setelah turunnya maklumat tersebut, mereka mungkin akan melepaskan motif mereka.
Seseorang yang ingin tiba-tiba bergaul lebih banyak atau bercakap mengenai kedudukan terbuka di tempat kerja mungkin cuba mempengaruhi anda dari arah yang mereka tidak mahu anda pergi.
Pertimbangkan sumber maklumat dengan teliti. Adakah mereka boleh dipercayai? Adakah mereka jenis orang yang akan melakukan tingkah laku seperti ini?
Sekiranya sumber maklumat disampaikan, anda boleh mula mempertimbangkan bagaimana menangani sumber gosip.
Berurusan dengan Gosip Di Tempat Kerja
Seseorang biasanya tidak dapat memilih dan memilih siapa mereka menghabiskan masa di tempat kerja.
Sebilangan besar masa, anda akhirnya akan bekerjasama dengan pelbagai orang dengan perspektif kehidupan yang berbeza, beberapa di antaranya akan tersentak.
Cara menangani khabar angin di tempat kerja sangat bergantung pada beratnya khabar angin yang disebarkan, dokumentasi apa yang dapat anda bangunkan, kecekapan pengurusan dan SDM, dan apa yang mungkin akhirnya anda korbankan dalam jangka masa panjang.
1. Pertimbangkan kepincangan khabar angin.
Adakah mereka teruk? Atau adakah sesuatu yang boleh diabaikan dan diketepikan?
Adakah sepertinya maklumat yang dikembalikan kepada anda berniat jahat atau datang dari tempat komunikasi yang salah?
Sekiranya ada miskomunikasi, itu mungkin sesuatu yang dapat diselesaikan dengan bercakap dengan orang yang terlibat.
tanda anda sedang digunakan oleh seorang wanita
Sekiranya khabar angin itu berniat jahat atau berbahaya, anda mungkin perlu menerimanya dengan pihak pengurusan dan SDM.
2. Kumpulkan bukti yang anda dapat sebelum pergi ke pengurusan.
Adakah jenis kertas atau bukti yang boleh digunakan untuk menyokong tuntutan anda?
Anda mungkin perlu memberikan nama semua orang yang anda percayai terlibat dengan pihak pengurusan supaya mereka dapat melakukan wawancara sendiri dan mengetahui apa yang sedang berlaku.
Anda mungkin juga suka (artikel bersambung di bawah):
- Cara Mengelakkan Drama Dan Menghentikannya daripada Menghancurkan Hidup Anda
- 9 Jenis Kawan Yang Menjadi Ditch (Tanpa Merasa Buruk)
- 14 Tanda Rakan-Rakan Palsu: Cara Menemui Satu Batu
- 30 Tingkah Laku Beracun Yang Tidak Perlu Tempat Dalam Hidup Anda
3. Dokumentasikan apa sahaja bukti yang anda ada.
Buat salinan untuk diri anda sekiranya berlaku sesuatu yang teruk atau anda akan membalas dendam.
Dalam dunia yang adil dan saksama, anda dapat menyampaikan tuntutan dan bukti anda kepada pihak pengurusan dan menyelesaikan masalah anda, tetapi kita tidak hidup di dunia yang adil dan saksama .
Kadang kala pihak pengurusan akan bertindak terhadap anda kerana mengadu. Kadang-kadang mereka akan berusaha menurunkan anda, memotong waktu anda, atau menekan anda untuk berhenti. Kadang-kadang mereka benar-benar akan menolak aduan itu sebagai remeh dan tidak sepadan dengan masa atau usaha.
Kenyataannya adalah bahawa berdiri untuk diri sendiri di tempat kerja boleh menyebabkan anda dipecat atau dibalas. Sekiranya itu berlaku, anda pasti ingin mempunyai bukti yang mungkin perlu anda bawa kepada pengacara.
Adalah tidak sah bagi majikan untuk melakukan perkara-perkara ini, tetapi itu pasti tidak menghalangnya daripada mencuba.
Sebilangan besar syarikat akan mempunyai garis panduan dan proses penyiasatan sendiri untuk menangani tuntutan gangguan, yang menyebarkan khabar angin.
Mungkin berbeza bergantung pada saiz syarikat dan pengurusannya. Apa yang berlaku untuk semua syarikat adalah anda tidak boleh membalas dendam. Pada ketika itu, anda ingin berhenti bercakap dengan syarikat berkenaan dan berunding dengan peguam.
Berurusan dengan Gosip dalam Kehidupan Peribadi Anda
Berurusan dengan drama dan orang yang menyebarkan khabar angin dalam kehidupan peribadi anda adalah perkara yang sama sekali berbeza.
Ini berkaitan dengan apa jenis hubungan anda dengan orang yang menyebarkan khabar angin dan jenis orang apa mereka.
cara comel untuk meminta seorang lelaki lebih daripada teks
Sebilangan orang berjaya mencipta drama. Menghadapi orang seperti itu jarang membantu kerana mereka hanya akan mengatasi masalah ini.
Orang seperti itu biasanya melepaskan diri mereka dengan cepat dengan apa yang mereka katakan kepada anda.
Apa yang orang bercakap dengan anda? Adakah mereka bergosip mengenai rakan dan keluarga mereka kepada anda?
Sekiranya mereka melakukannya, anda boleh memberi jaminan bahawa mereka akan mengatakan perkara tentang anda kepada orang lain di belakang anda.
Anda mesti memutuskan sendiri apa maksudnya bagi anda dan hubungan yang anda kongsi dengan orang itu.
Terdapat dua cara yang berbeza untuk anda menghampiri senario ini.
Walaupun anda menghadap orang ini dengan bukti yang kukuh, mereka mungkin tidak akan mengubah tingkah laku inti mereka, yang bermaksud anda tidak akan pernah boleh mempercayai mereka dengan perkara penting.
Bolehkah orang berubah? Sudah tentu. Mereka benar-benar dapat - tetapi kebanyakannya tidak kerana perubahan itu sukar atau mereka tidak cukup peduli untuk mencuba.
Dengan segala cara, hadapi orang itu dan cubalah mencari penyelesaian sekiranya anda ingin menyelamatkan persahabatan atau hubungan, tetapi mengekalkan harapan yang realistik tentang betapa berjayanya itu.
Ringkasnya, ada sedikit alasan untuk membuang masa berharga anda atau tenaga emosi kepada orang yang anda tahu bahawa anda tidak boleh percayai.
Pilihan pertama adalah memotong orang itu daripada hidup anda.
Tetapi mungkin itu bukan pilihan yang sesuai untuk anda. Mungkin orang itu adalah saudara atau rakan seseorang yang berhubung dengan anda dan anda tidak boleh memotongnya dari hidup anda.
Dalam senario itu, anda boleh memanggil semula berapa banyak maklumat yang anda kongsi dengan orang itu dan menggunakan ' Batu Kelabu Kaedah.
Orang-orang yang menyebarkan khabar angin dan berkembang di drama biasanya mencari semacam kegembiraan atau pelepasan emosi melalui tindakan mereka.
Anda boleh menghilangkannya dengan menjadi batu kelabu.
Anda tidak berkongsi apa-apa yang menarik, tidak ada yang menarik, tidak ada yang peribadi, tidak ada yang lebih mendalam daripada kedangkalan permukaan dengan orang itu sehingga mereka tidak mempunyai alasan untuk berminat dengan anda.
Anda hanyalah batu kelabu, menjalani kehidupan yang membosankan dan tidak menarik.
Orang itu biasanya akan tertarik dengan objek lain yang berkilat dan bergerak ke arah itu, jauh dari anda dan ruang anda.
Sekiranya saya berhadapan dengan orang yang menyebarkan khabar angin itu?
Terdapat banyak retorik di luar sana tentang membela diri dan memastikan suara anda didengar, yang merupakan mesej penting.
Walau bagaimanapun, ia tidak selalu merupakan mesej yang tepat.
Terdapat beberapa keadaan di mana anda tidak boleh menang dan semua yang perlu anda lakukan adalah menelan belanja yang tinggi.
Katakan anda berhadapan dengan orang yang anda fikir adalah rakan dan yang anda fikir menyebarkan khabar angin tentang anda, tetapi mereka kebohongan sebagai pembohong dan manipulator yang mahir.
Anda mungkin akan berdiri sendiri jika mereka mempunyai kemampuan untuk memalingkan rakan dan keluarga anda terhadap anda.
Sekiranya anda tidak mempunyai bukti untuk menyokong tuntutan anda, ia boleh berubah menjadi kata yang menentang anda, dan kata anda mungkin tidak akan berjaya.
Konfrontasi boleh menyebabkan rakan anda tidak cukup cerdas untuk melihat pembohongan orang itu.
Kadang-kadang berdiri sendiri tahu kapan harus berundur secara senyap-senyap dari sesuatu yang tidak melayani anda lagi.
Dan orang yang sengaja menyebarkan khabar angin mengenai anda di belakang anda kemungkinan besar bukan orang yang baik untuk memulakannya.
Orang yang sopan tidak menyebarkan khabar angin jahat mengenai orang lain di belakang mereka.
Sekiranya anda memutuskan untuk berdepan dengan orang itu, kumpulkan bukti yang anda boleh, seperti salinan log sembang jika ia wujud.
Sekiranya anda tahu orang itu menyebarkan khabar angin, anda juga boleh menghadapinya hanya untuk melihat apa yang akan mereka katakan, jika mereka akan mengakui tindakan mereka atau hanya berusaha untuk keluar dari situ, yang merupakan ukuran baik watak mereka.
Anda perlu memutuskan pendekatan terbaik untuk anda dan hidup anda, sama ada itu adalah konfrontasi terbuka atau hanya diam-diam melangkah untuk menjaga keamanan anda.
